此外，浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。

比如，义乌提出，春节期间连续生产的规上工业企业，若2023年一季度营业收入到达1000万元以上且同比有所增长的，每家企业奖励10万元；台州黄岩出台政策，对2022年产值亿元以上制造业企业，2023年正月相应日期达到用电量指标的，一次性奖励5万元。

加速回流

春节前后，由于大量外地务工者返乡过年，劳务输入大省往往面临企业用工成本上升、阶段性用工短缺等问题。

其中，珠三角、长三角等“用工大户”尤为突出。

国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》显示，2021年全国农民工总量为29251万人，其中在东部地区就业的农民工总数为15438万人，占比52.78%。进一步看，江浙沪、珠三角地区农民工分别达到5339万人、4219万人。

广东作为我国农民工第一大省，全省农民工总量达到4200万人，其中外省农民工2300万，约占全国跨省流动农民工总数的32.3%；外省在粤脱贫人口412.1万，约占东部地区8省吸纳脱贫人口务工规模的43.8%。

这组数字，足以说明其做好农民工稳岗就业和保障企业用工工作的重要性。而相较往年，今年各地“抢人”、留人时间提早、力度加大背后，又有着不同于以往的特殊性。

有观点指出，疫情以及服务业下行等因素，正加速新一轮农民工回流。

今年7月，农业农村部发展规划司司长曾衍德在新闻发布会上指出，今年以来，受疫情散发等多重因素影响，城市部分行业特别是接触性服务业用工需求下降，一些农民工返乡就业。

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