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浙江多地发红包留人过年 什么信号 具体是怎么回事?

网络整理

返乡潮即将来临,当很多省份还在忙着出海抢订单时,用工大省已经提前打响招工“第一枪”。

12月19日,广东首批出省招工团从中山出发,赴广西跨省“抢人”,开展新一年的用工对接。

这仅仅只是开始。据当地媒体报道,为了确保数以万家企业生产稳定,把抢来的“订”单变“定”单,从12月19日到2023年3月底,一百天左右的时间里,广东省市联动,将与省外重点劳务输出省开展线下对接、线上对接、人社部门对接、校企对接、人力资源机构对接、共享用工对接、服务专员对接,活动累计达两千场以上。

更早前,浙江义乌、绍兴等地在12月上旬也纷纷推出就地过年“大礼包”,助力春节前后稳岗留工。

21日,湖州也发布稳生产奖励、员工返岗补助等硬核政策,支持企业稳岗留工连续生产。

 

与返乡潮逆向而行的“抢人”、留人背后,一个趋势不容忽视:吸纳了全国半数以上农民工的东部地区,农民工总量已从2015年16439万人减少到2021年15438万人,短短6年减少了1000万人。

仅珠三角地区,过去4年间就减少超500万人。

跨省“抢人”

临近岁末,正值冲刺全年目标、为明年打好“提前量”的窗口期,经济大省可谓频频出招。

以广东为例,从11月14日69家粤企160人包机赴新加坡参加2022年亚太区美容展,到12月17日来自140多家企业的270位外贸人包机前往阿联酋迪拜参加第十三届中国(阿联酋)贸易博览会……

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