员工年薪少发7万公司被判补足 具体情况是什么？ 员工年薪少发7万公司被判补足 具体情况是什么？然而，蔡先生在年底时发现年收入只有9万多元，辞职后进行劳动仲裁无果，将原公司告上法庭。原公司表示，当时与蔡先生的合同约定月工资为3000元，招聘主管承诺的年薪并不能代表公司。 2022-10-10 19:36:14
员工年薪少发7万公司被判补足 具体情况是什么？ 员工年薪少发7万公司被判补足 具体情况是什么？2020年初，南京的蔡先生与一家公司签订劳动合同，对方承诺年收入在16-18万元。蔡先生慎重考虑后，于当年3月入职。然而，蔡先生在年底时发现年收入只有9万多元，辞职后进行劳动仲裁无果，将原公司告上法庭。 2022-10-10 19:17:38
