导读：富士康员工自述：为何集体返乡 背后真相太让人惊讶了。“同事一位女孩子（29号）前半夜还在上班，后半夜就跑了”、“有饭吃，但要承担被隔离的风险”、“每天做核酸的时候都担心”。多名郑州富士康员工向中国新闻周刊表示，逃离厂区，是部分员工对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧。他们表示，疫情之下富士康的后勤管理出现一些混乱，包括饭菜问题、隔离问题等。
从其所在厂区出来，章凯看见的是“一眼望不到头”的转运车。而在隔离点的员工一旦核酸转阴，也会被提出回去上班。李妍正是收到复工短信时决定“逃”的，在她隔离结束的当晚。
不过，李妍说，她们宿舍至今还有两个人在坚持上班。
李妍的老家离厂区有一百多公里。她表示，其并未明确接到通知不能私自离厂，但她与几名老乡还是选好了一处工作人员较少的地方，他们中午从宿舍区出发，坐了近20分钟的班车，又走了近20分钟的路，才找到那处挑好的围栏缝隙，走上一截土路，“逃了出去”。
“只提了个手提袋，带了三袋干吃方便面，四瓶纯牛奶，两瓶水和一点面包”，李妍说，在走了一个多小时，经过张庄时，还曾有厂区的工作人员“红马甲”向他们喊话，“我就向同伴喊了一声快跑，跑了大概十几分钟，有同伴还摔倒了”。
2022年10月30日，郑州，富士康返乡人员。图/视觉中国
将近三个小时，才走了还不到20公里。好在一行中有人从老家的县里联系了大巴，一人收费500元将他们直接送到了县里的隔离点。
“我要等拿到钱，再有10天就拿到钱了，8000块的返费”，另一名厂区员工梁敏向中国新闻周刊表示。返费，指的是劳务派遣人员的奖金，需要在富士康坚持打卡上班90天才能拿到。他的底薪是2000元，每个月到手三千五六百元。
李妍也是劳务派遣人员，原本再过个把月，她就能拿到一万一千多元的返费。
章凯则是一名正式员工。据他介绍，眼下正是厂区订单的旺季，“每个月能比之前多拿约一千块钱的工资”。
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