“饭的质量没跟上，还有药的问题，工作群里有不少人在反映”，章凯称，这些问题在隔离点并没有得到及时回应。租住在章凯楼上的一位租客大姐选择徒步15小时，宁愿回到老家的点对点救助中心，“拉走就隔离，她感到害怕”。

除隔离点外，厂区的密集人口也是员工的担忧所在。iDPBG事业群，是港区富士康规模最大的事业群。在该厂区工作的员工李妍本月中旬收到了富士康iDPBG防疫指挥中心提醒，称其系政府流调排查风险人员，依政府及公司防疫管控要求，取消二三线权限。

据她介绍，二线权限指的是进厂区，三线是进车间。李妍就住在厂区的宿舍区，随后，她与另外6名室友开始了长达10天的隔离。饭菜有人送上门，正餐是一荤两素，但头几天菜都有些发馊。宿舍并非完全封闭式的管理，经常无人监管，“因为喝热水，得通过走廊”。

李妍经常能看见穿着防护服的工作人员进到宿舍楼里，让员工收拾东西，拿上被子，“不知道发生了什么”。这让她感到担忧。

章凯从一位还留在张庄租住的朋友获悉，村子里只有药店开门，这几天基本都是让房东拿着身份证去购买物资，肉、菜、水果都可以买到。

10月19日清晨的张庄务工大军。图/受访者提供

走与不走

走还是不走，不少富士康员工都面临这样的选择。

李妍告诉中国新闻周刊，疫情初期，厂区里还不至于太混乱，形势的失控可能是在10月19日开始，因核酸检验异常，当天，厂区的食堂全部停止堂食。

多名富士康员工向中国新闻周刊介绍，核酸混采通常是20混1。早前，若有核酸检测异常或密接，则整个车间的员工可能都会被拉去隔离。但近期的做法是，20个人再做一次核酸单采加抗原检测，阳性则被拉走隔离，阴性的留下工作。

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