导读：女子求职招聘者称其36岁来碰瓷公司 具体是怎么回事？前段时间，刘女士向这个求职APP上传了自己的简历，求职期望是“人力资源总监或者是联合合伙人”，期望薪资提出“每月3.5万-5万”。
不过，当时刘女士与对方并没有进行过多争辩，她想着既然理念不同也没必要再沟通。
“但对方接着又说了好几句关于贬低我工作能力的话，比如我人力资源一个月1万2最多了，比如对于我能否有成为合伙人资质的质疑等等……我之前做人力资源，从业也有10年，其实形形色色的人见了不少，我肯定是不会跟他吵的，但我得维护自己的权益。”刘女士表示气愤。
在这个APP上，也有这家公司的大致介绍，成立日期在2022年7月18日，位置在杭州余杭。
已向法院提起诉讼，维护自己权益
“求职，本就是讲求你情我愿、势均力敌的战场。公司如果觉得我不够格，大可以不要我啊，这样跟我说话，有什么必要呢？”刘女士是这么想的。
对于该公司执行董事的这一番话，她猜测对方一方面认为人力资源师就是文员，所以薪资1万2差不多了，另一方面刘女士在简历中提及对于人才结构调整、战略目标规划等方面的介绍，让对方觉得自己是在夸夸其谈。
刘女士告诉小时新闻记者，她之前在山东财经大学就读，学习的是企业管理专业，毕业后一直从事人力资源相关工作，也在实际工作中证明了自己的价值，工作履历一向是拿得出手的。
职业技能方面，刘女士一直都比较有自信。而这次的对话，一定程度上也影响了她对未来的判断，“来这个APP投简历本身就是有想试一试的想法，有几家公司聊上去还不错。此外，其实我也有自己创业的打算。”
目前，刘女士已经向平台APP对该公司进行了投诉，但截至今天中午记者发稿时，她还没有接到反馈。
刘女士表示，一定要维护自己的权益，也希望有些自视甚高的招聘方对求职者能有起码的尊重。她已经向临平法院提起了诉讼，要求对方道歉和赔偿。
对刘女士的求职遭遇你有什么看法？你在求职过程中有没有过什么不愉快的经历？也欢迎留言讨论。
