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混乱现象怎么造成的,富士康员工自述 这件事情太让人吃惊了

网络整理

富士康到底发生了什么?这个问题在最近三天成为外界关注的焦点。

10月29日,第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》与《当地政府已向郑州富士康派驻工作组》后,10月30日,富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍,表示将“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。

但对于目前工厂内部的情况并未做详细描述。

31日晚间,记者辗转找到一位了解富士康近期内部情况的人士王盼(化名),他对记者讲述了过去十天以来内部发生了什么。“当受影响人数超过阈值时,检测结果无法及时确认等综合因素,造成了此次疫情初期的混乱现象。”王盼对记者说。

第一次辟谣前后

10月26日午间,富士康科技集团发布声明表示,网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息。

富士康表示,园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。

而在这次辟谣前,关于富士康郑州园区失控的各种猜测充斥在各大网站。

王盼对记者表示,依照地方政府相关防疫规定,前期富士康内部的核酸筛查一直采取20混1的方式,在防控初期阶段可以快速发现个别异常,提高初期防控效率,但一旦出现较多异常时,就要隔离并复查大量人员,动辄上万人。

在他看来,当受影响人数超过阈值时,富士康的管理压力陡增。“由于隔离场所不足、物资也无法及时配送,再加上采样人员不足,初期的状况开始变得混乱。”

从公开信息来看,富士康在10月13日就启动了闭环管理,动员港区在外居住人员入住公司宿舍。

10月16日,园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。

员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。

从10月19日开始,富士康郑州园区在每个楼栋都设置了检测点,随后的一系列动作也内员工视为防控升级的表现。

在当天发布的公告中,富士康称,为配合政府防疫措施,餐饮场所取消堂食,郑州综保区自10月19日15点起全体员工返宿就餐,郑州园区各事业群正常出勤员工由公司免费提供一日三餐。

不仅如此,在这封通告中,富士康对于员工的行为作出了非常详细的规定,要求员工“简化个人行程,宿舍(住所)、园区两点一线,减少不必要的行程轨迹,进入厂区需提供24小时核酸阴性证明后方可进入二线门岗”。

在园区工作需全程佩戴N95口罩,严禁在厂区内和路上摘下口罩,进入自己所住寝室后才可以摘下口罩。”在工位工作时每小时做一次快速手消毒,上厕所、喝水前后洗手并进行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒湿巾等要投入医疗废弃物垃圾桶(黄桶),工作结束后使用75%酒精消毒湿巾对工位的看板、传送带、台面、托盘工具、座椅进行擦拭消毒。并指出,“绝不允许带病工作”。

10月21日起,富士康开始实行“核酸+抗原”一天两检。

但在王盼看来,这并不能缓解富士康所遇到的压力。

“在政府要求下19日开始停止堂食,改为免费发送三餐,以避免员工群聚。由于人数众多,一餐需发放约20万个盒饭。同时,员工必须要从工厂走回宿舍用餐,造成很多人不便及员工情绪的不满。”王盼对记者表示,这种不满的情绪也让谣言开始滋生。

从富士康官方表态来看,初期状况发生混乱时,富士康仍然认为当时的情况是“可控的”,所以在26日发布的辟谣声明中,富士康提到了“少部分受疫情影响的员工”。

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