此外，做人或者做事一定要保持底线价值思维。

俞敏洪解释，底线价值思维就是不要做坑蒙拐骗的事情，不要做欺瞒老百姓或者诚信的事情，更不要做毒害老百姓的事情。

他表示，“如果你的企业原来是无价值底线的，等到再重新想要发展的时候，老百姓把你的旧账翻出来，你就很可能没有任何翻盘的机会。”

最后俞敏洪指出，要有一个好的企业文化，企业文化主要包含团队和使命两点。

新东方还能做事情的另一个因素，就是因为团队成员没散、魂没散。

有人就好办，团队精神很重要。

此外，企业也必须在一开始建立某种使命和责任感，不仅是做对企业有利的事，也要做对社会发展和进步起到作用的事，这样可能就不会那么急功近利，事情也许慢慢就能做成功。

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