导读：干部被纪委函询后，省委书记找他谈话 这件事情太让人吃惊了。被反映人表示，“对我个人来说，这次函询是一次很好、也很及时的提醒和警醒，既体现了组织上从严管理干部的要求，又体现了组织上对我个人的关心爱护。今后，我一定引以为戒，举一反三，严守政治纪律和政治规矩，认真遵守廉洁自律准则，更加严格要求自己，管好自己、亲属和身边工作人员。”
当地政治生态。从“树木”与“森林”的关系出发，以当地反映线索的总体情况作为基准，对被反映人的反映数量多少、反映是否突出等方面进行衡量，进而确定谈话为宜还是函询为宜。
在谈话函询过后，组织会根据不同情形作出相应处理。
如果证明确是冤枉，就了结澄清；如果问题轻微，不需要追究党纪责任，就采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理；如果明明有问题，被反映人却否认或不如实说明，还要再谈话函询或者进行初步核实。
按规定，谈话函询材料要存入领导干部个人廉政档案。
