导读：多地掀起 留人潮 具体情况是什么？据当地媒体报道，为了确保数以万家企业生产稳定，把抢来的“订”单变“定”单，从12月19日到2023年3月底，一百天左右的时间里，广东省市联动，将与省外重点劳务输出省开展线下对接、线上对接、人社部门对接、校企对接、人力资源机构对接、共享用工对接、服务专员对接，活动累计达两千场以上。
绍兴将加强与劳务输出地的对接和协作，对新招聘或返岗人员较多、区域较集中的来绍务工人员，开展“点对点、一站式”返岗复工服务。
其中，针对企业招用首次来绍就业人员，依法参加社会保险3个月以上的，按不低于250元/人标准给予招工奖励。今年1月22-2月19日，对企业通过租用（含合租）大巴车等方式接回绍兴市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助，每家企业最高不超过10万元。员工自行来绍就业的，按每人最高不超过500元标准给予交通补贴。
绍兴市人力社保局相关负责人表示，出台稳岗留工相关政策是为了做好“留、返、引、招”等就业服务，缓解春节前后企业用工成本上升、阶段性用工短缺等问题，保障春节期间经济发展的连续性和稳定性。
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