导读:河南多地要求基层带队去富士康务工 这件事情太让人吃惊了。从富士康落地郑州的那一天起,招工的接力棒,一直在政府、劳务中介、内部员工之间轮换。旺季时期,30多万工人在流水线上不分昼夜运转,招工链条上每一环中介也从未松动。淡季来临,浪潮退去,工人们候鸟般迁徙归巢。这种周期性的人力流动,已经成为订单经济下劳动密集型代工厂的潮汐现象。
一些徒步返乡的离职员工接到了村里打来的动员电话,也收到了招工短信:公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效,园区生产与生活秩序陆续恢复正常,相信不久之后必将迎来胜利的曙光。
招工的同时,厂区公寓的消杀,清洁,升级改造也在同步进行。
富士康郑州科技园微信公众号显示,在当地政府的组织下,2000多人的环境消杀人员,对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀。另外,富士康正在对员工居住的IT社区进行升级改造。为了彻底排除传播途径,完成改造的宿舍里,富士康统一铺上了新的床上用品。11月11日,公寓改造升级已进入收尾阶段。部分餐厅已经陆续开放堂食,员工可刷卡免费领取。
继第一批50人隔离之后,11月11日任凯继续带领100多个人进入隔离,“如果一次性安排太多,怕酒店不够用”。
一位中介透露,报名系统显示,截至11月12日傍晚,已经有一万九千人报名成功。大批工人收拾简单的行囊,从信阳、驻马店、周口、平顶山、开封等地出发,带着24小时核酸检测结果,去往当地就近的免费隔离点隔离三天。
随后,他们将在富士康开启一段闭环的、短暂的、重复的工作和生活。
(袁飞、林涛、小梅为化名)
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