该院由市政府设立，登记为市政府举办的事业单位，实行党委领导下的院长负责制；不定编制，不定级别，实行社会化用人制度，尊重科研人才的稀缺性，院长也面向全球招聘。

双方“一拍即合”的发展梦想

关于接受深圳邀请，回国协助创建深圳市医学科学院这一选择，颜宁在演讲中称其为“一拍即合”。

她表示，在过去二十几年中，自己很幸运地始终处在最适合做科研的环境里，也很幸运地前后获得了以人为本的几项经费支持。

她也希望能将这份幸运复制延伸，让更多的年轻人也能毫无后顾之忧地去发掘自己的潜力。

这是她从2017年之后的新梦想。深圳市第三人民医院院长、深圳市首届疫情防控公共卫生专家组组长卢洪洲表示，颜宁来深创建医学科学院一事酝酿已久，深圳是梦想成真之都，创新中心，医学转化与大健康事业走在国际前列，有其独特优势。

而在暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会会长卢文刚看来，颜宁之所以选择深圳，首先或是考虑到其体制机制上的优势。

“颜宁是从我们本土走出的人才，同时拥有在国内外学习工作的经历，但深圳对她来说是一个崭新的城市，也拥有全新的机会。”卢文刚表示，在深圳医学科学院的相关资料中，多次强调了“全新机制”，它将研、药、医紧密结合在一起，打通全产业链的顺畅联系。

而深圳作为粤港澳大湾区的核心引擎城市，则给这样的全产业链发展提供了前沿的体制机制优势。

同时，卢文刚认为，人才到哪里去发展，还有一个重要的要素，那就是“人岗匹配”，即人才和岗位，和工作平台的匹配。

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