导读：奶奶病危请假被要求证明是亲奶奶？劳动仲裁院：用人单位有事假的管理权限近日，杭州的张女士发文称，7月20日她接到电话被告知奶奶病危，于是向公司请假，张女士提供了诊断证明，依旧被HR
奶奶病危请假被要求证明是亲奶奶？劳动仲裁院：用人单位有事假的管理权限
近日，杭州的张女士发文称，7月20日她接到电话被告知奶奶病危，于是向公司请假，张女士提供了诊断证明，依旧被HR要求提供户口本、身份证等，证明病历上的是自己的奶奶。
张女士称可以事后补充材料，奶奶病危比较忙碌，但HR一直要求提供相关材料。双方沟通陷入僵局后，张女士不得已提出离职。张女士称，目前公司已收回张女士的企业微信，她已联系不上公司任何人。
7月27日，浙江杭州五常街道办通报，网传某企业员工"奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶奶"，经查，涉事企业注册在五常街道，街道已关注到相关网情，并联动相关单位介入核实。
7月28日，九派新闻多次尝试联系杭州嘉洁网络科技有限公司，未获有效回应。此前该公司的工作人员称，未接到相关通知，公司员工关系都很好。
