导读：中国历史上的选官制度很多样，不管是两汉时期的"察举制"，孝廉为主的考核，还是之后曹操的"唯才是举"，甚至到了曹丕的"九品中正制"。这些选官制度都让历朝历代有了翻天覆地的变化
中国历史上的选官制度很多样，不管是两汉时期的"察举制"，孝廉为主的考核，还是之后曹操的"唯才是举"，甚至到了曹丕的"九品中正制"。这些选官制度都让历朝历代有了翻天覆地的变化，而且很多人认为，后期曹丕实行"九品中正制"，让司马懿有了篡夺皇位的私心，后来也就把握机会。可是，曹操曾经力举"唯才是举"，选拔人才需要广纳，打开来源。可是，没有想到曹丕此举被后人批判，认为他既没有曹操的气概，又极其的愚蠢与无知。可是，其实曹丕这样的决定也只是当时的时代背景而决定的
1、 东汉末年，人民起义纷纷兴起
曹丕当真有世人说的那么没有主见吗？其实，并非如此，曹操所处的时代与曹丕时期怎可相提并论？这两个时代环境相差的不止是一星半点。东汉末年，由于权臣之间有了很大的纷争，故而他们之间的压力越来越大。而且，上层阶级有了内讧，因此加重了天下百姓的生活负担。他们对百姓进行剥削，暴虐无道，这造成了百姓对政府极大的不满。可那时候的政权早已四分五裂，人民起义军纷纷起义。
曹魏
之前所推崇的"察举制"，选拔官员表现上是以孝廉为主，广纳天下百姓，实则大部分还是名门望族的世家子弟。而那些出生贫寒，身份地位卑贱的子弟终于可以在此次起义中奋起，他们本就不满，一直以来都壮志未酬，现在终于可以发挥作用。作为出名的孙坚父子，还有市井草根的刘备一直都未实现自己的报负，也在这个时候想要连根拔起。而曹操恰好在这个时候，就招揽了众多了寒门才子，并且极力重用他们。
