近日，湖南长沙。男子遭老板亲戚顶岗被无故开除。2021年9月，肖某入职长沙某餐厅工作。2022年2月份，肖某老老实实上着班，突然收到被开除的消息，于是便询问店长。店长回复称是老板介绍亲戚来顶替了。事后，肖某与餐厅因确认劳动关系、工资赔偿等劳动争议，便申请仲裁。经查明，直到离职，餐厅一直未与肖某签订劳动合同，最终裁决餐厅向肖某赔付1.1万余元。

被无故开除劳动仲裁需要什么资料?

　　(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;

　　(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

　　(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

标签: 男子遭老板亲戚顶岗被无故开除