12月18日，浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123场新闻发布会上，浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈重建议，每一个企事业单位都要重视起来，积极采取措施，提前做好准备，尽量避免同一单位在同一个时间段内产生大面积的感染，努力把疫情的影响降低到最小。

“各单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热咳嗽等症状，应该引导其对症处置，保证休息，无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗，病情加重时及时就医问诊。”

北京：符合解除隔离条件后返岗复工无需进行核酸和抗原检测

12月19日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第432场新闻发布会上，北京市卫健委党委委员，市中医局局长、一级巡视员屠志涛表示，对于居家隔离康复感染者，自出现症状之日起计，居家隔离须满7天。

如居家隔离满7天时，未使用退烧药情况下，发热症状消退超过24小时，且其他症状好转，可解除隔离；如仍有发热症状，待发热症状消退超过24小时且其他症状好转后解除隔离。解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。特殊行业和岗位的隔离康复和返岗要求，按照行业主管部门规定执行。

多家医院倡导无症状医护人员坚守岗位

普通居民感染人数叠加，医护人员的感染减员，使得医疗资源进一步承压，多家医院也发出倡议，鼓励无症状或轻症坚守岗位。

河南的焦作妇幼保健院发出致全院党员及医护人员的倡议书，不仅提出“如系无症状感染或轻症，鼓励大家继续坚守工作岗位，满足就医群众需求”；还提出“针对当前医疗资源特别紧张的困境，如果你的家人有阳性，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，坚持正常上班”。

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