导读：员工离职被要求退还奖励的凯迪拉克 这件事情太让人吃惊了。12月12日，南都记者从上海市嘉定区人民法院获悉，该院近日披露了一起案件。某公司在员工离职后，将员工告上法庭，要求其退还公司配备的一辆凯迪拉克XT5，并支付相应的车辆使用费。员工则辩称，涉事车辆是公司给予的业绩奖励。法院经审理认定，结合协议内容及相关业绩凭证，涉案车辆应当归属于该员工。该公司要求员工返还涉案车辆，并要求其支付车辆使用费的诉讼请求，法院不予支持，涉事车辆仍归员工所有。
结合协议内容及相关业绩凭证，涉案车辆应当归属于苏某。该公司要求苏某返还涉案车辆，并要求其支付车辆使用费的诉讼请求，法院不予支持，涉事车辆仍归苏某所有。
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近日，裁判文书网披露一起案件。苏某在某公司担任销售总监。2019年，公司为苏某配备一辆凯迪拉克XT5。2021年5月，苏某提出离职，公司与其解除劳动合同并要求苏某五日内归还上述车辆。双方就车辆问题协商未果，公司将苏某诉至法院，要求其归还并按996元/天标准支付使用费。庭审中，苏某称该车是公司给予的业绩奖励，并提供相关协议。公司则主张协议系苏某私自制作，还主张即使协议真实，苏某并未完成所有要求。法院审理认为，鉴定结果显示协议为公司印章所盖，公司未提供苏某私自使用公章的证据，结合协议内容及相关业绩凭证，涉案车辆应当归属被告。员工离职被要求退还奖励的凯迪拉克。
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