财联社11月15日电，财联社记者从多位一线基层人员处获悉，河南部分地区要求发挥带头作用，基层干部带头去郑州富士康务工，务工期限1-6个月不等，据了解，近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。

此前，曾有报道称，河南部分乡镇已收到，协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。

足以看出，如今企业招工困难。富士康在当地，做出较大贡献，基层干部带队支援进厂务工，敢于挑战困难精神可嘉。

老百姓使不动，基层干部给我顶上。

从“各村摊派”到“基层干部上阵”，一系列的操作足以看出，当地对于富士康的重视程度。

之前，号召鼓励各地待业人员报名，不少网友表示公开支持。

让基层干部帮着在本地群内，发招聘信息上岗，行为一样可以理解。

但此次让基层直接上生产线的行为，不少网友表示难以理解。

甚至有网友认为，给基层摊派进场任务，会让招工事件自此变味，画面堪比“抓壮丁”。

况且，基层工作人员的工作职责里，并没有进场充数这一条。

吃财政饭的离开岗位，去工厂帮忙真的符合规定吗？甚至有网友调侃道，“好不容易考上公务员，如今还逃不掉进厂打螺丝”。

网友调侃归调侃，但此次安排基层干部，支持当地大厂燃眉之急，总体来说还是相当务实的行为。

当“招不到人”和“必须完成任务”同时出现，基层干部以身作则，并在关键时刻发扬作风，完全应该值得鼓励。

村支书主任前往厂区一线工作，还有另一个好处。

那便是用切身体会做实践，再回村招工更有说服力。

很能理解当地的做法，富士康毕竟是河南省内，最大的招商引资项目，真能解决就业纳税的企业。

徒步返乡事件后，他们为富士康招工（新京报）

乘着这股东风，任凯大一寒假的时候就进厂当学生工，在富士康拧螺丝，那时候iPhone 4大卖，一部苹果手机五六千元，任凯打工一个月工资只有3000多元。

当时他的打工感受是，“这辈子一定要好好努力呀，你生产这个东西，可是最后却买不起”。

文丨新京报记者朱清华

标签: 河南多地要求基层进厂支援富士康