“今天有100多位志愿者参与现场接待，希望大家一到这儿就能感受到温暖。”郑州富士康iDPBG事业群员工报到接待现场主管李刚告诉记者，“我们在严格落实疫情防控各项措施基础上，尽可能简化流程、提高效率，减少等待时间，提高员工满意度。”

据李刚介绍，员工到达富士康后，公司将认真落实“落地检”等相关程序，随后员工们可进入厂区工作。

据介绍，为尽快打赢疫情歼灭战、恢复正常生产生活秩序，我省迅速成立了省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。

目前，郑州富士康从环境安全、住宿条件、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善，以新面貌迎接新员工的到来。

11月13日，郑州富士康iDPBG事业群发布的最新招工政策显示，此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/小时计薪 。

11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。

报名方式为由各地人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。

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